Il 18 settembre 2026, presso la nostra sede di Stazione Boldrini, si è svolta una prima giornata di formazione dedicata all’intercultura nei contesti professionali, organizzata nell’ambito del progetto VALUES@WORK e realizzata in collaborazione con Manageritalia Emilia-Romagna. Una giornata pensata per creare uno spazio di confronto su un tema sempre più centrale nel mondo del lavoro: come gestire e valorizzare la pluralità di culture, esperienze e percorsi che oggi caratterizza molti contesti professionali.
Durante la formazione sono stati approfonditi diversi aspetti legati alla migrazione e all’inclusione, con un approccio concreto e orientato alla quotidianità professionale. Si è parlato di processi migratori e prospettiva di genere, dimensione psicosociale della migrazione, ascolto e relazione in contesti interculturali, ma anche di ricerca attiva del lavoro, diritto di soggiorno e accesso al mercato del lavoro. Particolare attenzione è stata dedicata allo sviluppo delle competenze interculturali, intese come strumenti utili per comprendere prospettive differenti, comunicare in modo più consapevole e costruire relazioni professionali basate sull’ascolto e sul rispetto reciproco.
L’incontro ha permesso inoltre di mettere in dialogo esperienze e punti di vista diversi, partendo dalla consapevolezza che la diversità culturale non rappresenta soltanto una caratteristica dei nostri luoghi di lavoro, ma può diventare una risorsa per generare nuove modalità di collaborazione, apprendimento e crescita.
La formazione si inserisce nelle attività di VALUES@WORK, progetto che promuove lo sviluppo di competenze e strumenti per favorire una maggiore inclusione nei contesti lavorativi e valorizzare le differenze come elemento positivo nei percorsi professionali.
Ringraziamo Manageritalia Emilia-Romagna per la collaborazione e tutte le persone che hanno partecipato alla giornata, contribuendo al confronto con domande, esperienze e riflessioni.
Un ringraziamento anche alle professioniste e ai professionisti di Abantu che hanno curato i diversi momenti formativi e a Flora Fund per il sostegno al progetto.